职务侵占罪如何组成?-

　　职务侵占罪是嫌疑人运用其手上的权力，对开展企业资产的一种损害。职务侵占这类方式不但会影响企业的合法权利，还会继续危害企业的常规经营，是国内关键三打击一整治之一。那麼职务侵占罪如何组成呢？下面华荣律师事务所我就为您来回答这一疑虑。

　　一、职务侵占罪如何组成

　　(一)职务侵占罪的行为主体

　　职务侵占罪的犯罪主体是独特行为主体。即侵权人不但要做到法律责任年纪，具备法律责任工作能力这种标准，还需要具有在非国有经济企业、公司或是其它企业中负责人、经手人、管理方法本企业钱财这一特殊真实身份才可以组成。依据刑事诉讼法第二百七十一条第二款的要求："国有制企业、公司或是别的国有制企业中从业公务活动的工作人员和国有制企业、公司或是别的国有制企业委任到非国有经济企业、公司还有其它企业从业公务活动的员工有前述个人行为的，按照此方法第三百八十二条、第三百八十三条的規定判罪惩罚。"换句话说，在非国有经济企业、公司或其它企业中具备我国工作员真实身份的人不属于职务侵占罪的行为主体。此外，企业也不是职务侵占违法犯罪的行为主体。在刑法分则第五章全部侵犯财产罪的法律法规中，均沒有牵涉到单位犯罪难题。依据罪刑法定原则标准，企业不组成本罪的行为主体。

　　(二)职务侵占罪的客观层面

　　职务侵占违法犯罪在客观层面是有意，而且具备非法侵占罪企业、公司或其它企业钱财的目地，即侵权人企图获得对本企业钱财的占据、处罚、盈利的支配权。包含做为和不当作。

　　(三)职务侵占罪的行为主体与目标

　　1、职务侵占罪的行为主体。犯罪客体是为在我国刑诉法所维护，而被刑事犯罪损害的一定的人际关系。职务侵占罪侵害的行为主体是企业、公司或其它部门的资产使用权。"企业"就是指依据《中华人民共和国公司法》创立的有限责任公司企业和股权有限责任公司。"公司"，就是指有限企业和股权有限责任公司之外的别的依规成立的以获得资金利润为意义的机构。"别的企业"就是指企业、公司之外的别的社会团体。 曾有见解觉得，职务侵占罪侵害的行为主体还包含出资人的财产权利。小编觉得，这类看法是错误的。依据《中华人民共和国民法通则》第七十一条要求，资产使用权是根据物权法而产生的一种法律法规上的物的操纵关联，在主动层面，主要表现为任何人依规对自身的资产拥有占据、应用、盈利和处理的支配权;在消沉层面，则主要表现为独享或清除别人干预、侵夺和防碍的支配权。在企业、公司或其它企业依规创立后，依规对各出资人的注资具有占据、应用、盈利和处理的支配权，在对外开放的义务担负上，也是以企业、公司或其它企业依规所具有的所有资产负责任，而出资人仅按分别的投资占比对里负责任。因而，二者的法规影响力不是一致的。并且，在犯罪客体的确认上，只有以刑事犯罪立即侵犯的人际关系为根据。因此，职务侵占罪的行为主体便是企业、公司或其它部门的资产使用权。

　　2、犯罪对象。职务侵占罪的犯罪对象是本企业即刑事犯罪人所处的企业、公司或其它部门的钱财。其包含：⑴早已在本部门的占据、管理方法下并且为本企业全部的钱财。⑵本企业虽并未占据、操纵但归属于本企业全部的债务。⑶本企业按照法律法规和合同承诺临时性管理方法、应用或运送的他财物。由于企业工作人员侵吞了这种资产，侵权人所属的部门依规依法理应担负刑事附带民事义务。本质上仍侵害了本部门的资产使用权。因此，本企业按照法律法规和合同承诺临时性管理方法、应用或运送的他财物，属本部门的钱财的范围。

　　(四)职务侵占罪的理性层面

　　职务侵占罪的理性这方面主要表现为侵权人运用职位上的便捷，将本公司的钱财不法占为已经有，金额较大的个人行为。

　　二、职务侵占罪与侵占罪

　　依据刑诉法第二百七十条的要求，侵占罪就是指以不当得利为目地，将自身委托存放的他财物不法据为己有，金额较大，拒不退回或将别人忘却物或掩埋物不法据为己有，金额较大，拒不上交的个人行为。职务侵占罪和侵占罪全是以钱财为另一半的违法犯罪，都侵害了他钱物的使用权。主观性上基本都是具备非法侵占罪的目地，客观性上面具备变合理合法拥有为非法侵占罪的特性，但二者的差异是显著的。最先犯罪主体不一样，职务侵占罪的核心也只能是企业、公司或其它企业中负责人、管理方法、经手人本企业钱财的工作人员，而后面的行为主体是拥有他钱物的工作人员。次之，违法犯罪的客观性主要表现不一样，职务侵占罪是运用职位上负责人、管理方法、经手人本企业钱财的便捷，侵权人只需执行了不法据为己有的个人行为就可以涉嫌犯罪，不因拒不拿出或不予退回为必备条件。而侵占罪不必运用职位上的便捷，在执行了不法据为己有的方式后，还需要以不予退回或不予拿出为违法犯罪创立的必需要素。其三，犯罪对象不一样。职务侵占罪的犯罪对象只有为企业钱财，而侵占罪的犯罪对象则包含侵权人托管的他财物，也包含别人的忘却物和掩埋物。

　　三、职务侵占罪的定刑

　　犯本罪的，最高法院定刑实施意见（实施）要求：

　　1、组成职务侵占罪的，能够依据以下不一样情况在对应的频率内明确定刑起始点：

　　（1）做到金额较大起始点的，能够在三个月拘留至一年刑期力度内明确定刑起始点。

　　（2）做到金额极大起始点的，能够在五年至六年刑期力度内明确定刑起始点。

　　2、在定刑起始点的根基上，能够依据职务侵占金额等其它危害犯罪构成的犯罪行为提升酷刑量，明确基准刑。

　　法律法规我温馨提醒：如果是在合伙制企业中执行职务侵占罪得话，给合作伙伴导致损害的，还必须承当对应的损害赔偿义务。以上内容便是华荣律师事务所我给大家梳理的有关职务侵占罪如何组成的有关专业知识，期待在运行和学习中可以协助到您。