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  • 连续旷工3天单位就可以开除吗(旷工被开除合法吗)

    有些劳资纠纷案件中,雇主解除劳动合同的一种常见原因是,雇员因某些原因连续旷工超过一定期限。而且这种连续的旷工时间,通常是三天。这是不是意味着,只要劳动者连续缺勤三天,雇主就有权取消劳动合同?很明显,答案是不可能。由于从劳动合同法的规定来看,法律没有规定,在劳动者连续缺勤多长时间后,雇主有权... 2022-01-10 浏览:842
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